Don’t Nod zapowiada restrukturyzację. Studio planuje redukcję około 90 etatów

Don’t Nod, studio znane między innymi z Life Is Strange, poinformowało o planowanej restrukturyzacji działalności we Francji. Zmiany mają objąć redukcję około 90 stanowisk oraz przejście na model produkcji skoncentrowany na jednym tytule w danym czasie.

Restrukturyzacja po wcześniejszych problemach finansowych

Doniesienia o trudnej sytuacji firmy pojawiły się już w czerwcu. Wskazywano wówczas na szybko malejące aktywa i ryzyko wyczerpania środków potrzebnych do dalszego funkcjonowania. Studio deklarowało wtedy, że pracuje nad ograniczeniem kosztów oraz ponowną oceną dotychczasowej strategii.

Obecnie spółka przedstawiła plan zmian, który ma dostosować jej działalność do warunków rynkowych. Zarząd zatwierdził nowy model biznesowy, a jego wdrożenie wiąże się z planowaną redukcją zatrudnienia.

Około 90 etatów do redukcji

Według informacji przekazanych przez Don’t Nod restrukturyzacja działalności we Francji może oznaczać likwidację około 90 miejsc pracy. Firma podkreśla, że decyzja ta ma wynikać z potrzeby bardziej racjonalnego wykorzystania zasobów, wyraźniejszego podziału odpowiedzialności oraz skupienia kompetencji na projektach uznanych za priorytetowe.

Najważniejsze założenia planu

• ograniczenie kosztów i dostosowanie skali działalności do obecnej sytuacji,
• produkcja jednego tytułu naraz, zamiast równoległego prowadzenia większej liczby projektów,
• uruchamianie kolejnych prac jeszcze przed zakończeniem bieżących produkcji,
• redukcja około 90 etatów w ramach przekształceń we Francji.

Niepewność co do dalszego finansowania

Mimo zapowiedzianych działań oszczędnościowych Don’t Nod wskazuje, że same cięcia mogą nie wystarczyć do trwałego przywrócenia konkurencyjności. Spółka nadal poszukuje dodatkowych źródeł finansowania.

W komunikatach firmy pojawia się również określenie „materialnej niepewności”, odnoszące się do ryzyka związanego z kontynuowaniem działalności. Według podanych informacji zagrożenie to dotyczy perspektywy sięgającej stycznia 2027 roku.

Studio zapewnia, że jest świadome wpływu planowanych działań na pracowników i deklaruje zapewnienie im niezbędnego wsparcia w ramach procesu restrukturyzacji.